外国人実習生・就労者を取り巻く制度は、大きな転換期を迎えています。
ここでは、最新の政府動向と実習生活に役立つ情報を簡潔にご紹介します。

2027年4月スタート「育成就労制度」とは？

現在の技能実習制度に代わり、「育成就労制度」の導入が予定されています。
この制度は、人材育成を重視し、将来的に特定技能へスムーズに移行できる仕組みを整えることを目的としています。
政府は今後、
特定技能・育成就労の受入れ人数の拡大
対象業種・分野の見直し
就労環境の適正化
を進める方針を示しており、実習生にとって将来の選択肢が広がることが期待されています。

実習で学べる職種が拡大：最新省令改正

技能実習制度では、産業ニーズに合わせて実習可能な職種の追加・見直しが行われています。
最近では、「タオル縫製職種の追加」など、新たな職種が加わりました。
これにより、実習生はより実践的な技能を身につけ、将来のキャリア形成につなげやすくなっています。
分からないことは早めに質問する
あいさつ・報告・相談を大切にする
困ったときは一人で悩まず相談する
小さな心がけが、良好な職場関係と実習成果につながります。

実習生活を支える情報コンテンツ

技能実習生向けには、母国語で読める情報誌やスマホ対応の生活ガイドが提供されています。
生活ルールや相談先などを事前に確認し、安心して日本での生活を送りましょう。

参考：出入国在留管理庁　生活・就労ガイドブック
https://www.moj.go.jp/isa/support/portal/guidebook_all.html

おわりに

組合では、今後も実習生に役立つ最新情報を分かりやすく発信してまいります。
不明点があれば、いつでもご相談ください。